| Mission principale | Un coéquipier partagé prend diverses demandes d'équipe et les transforme en travail fini. Égalité | Une plateforme pour déployer, orchestrer et gouverner des flottes d'agents d'entreprise spécialisés. Égalité |
| Modèle d'agent | Une identité d'espace de travail unique apprend les modèles d'équipe et gère différents types de travail par le biais de conversations. Compromis | Les équipes créent des agents spécialisés et peuvent organiser le travail collaboratif des agents dans des pods avec un contexte et des tâches partagés. Avantage |
| Connaissances et outils | Plus de 3 000 intégrations CRM, facturation, ads, support, ingénierie, docs, analytics et productivité, plus fallback navigateur pour les outils sans API propres. Égalité | Connecte les sources de l'entreprise, notamment Slack, Google Drive, Notion, Confluence et GitHub, ainsi que les outils, la navigation Web et les serveurs MCP. Égalité |
| Surface d'équipe | Conçu pour Slack et Microsoft Teams. Dash travaille dans les canaux et conversations privées où l'équipe demande déjà du travail, partage le contexte et approuve les livrables. Avantage | Offre un espace de travail dédié aux agents et un accès Slack, avec des pods pour le travail collaboratif entre les personnes et les agents. Compromis |
| Gouvernance et approbations | Approbation-première exécution. Tout ce qui envoie, écrit, publie ou dépense attend une approbation en ligne dans le chat de votre équipe. L'approbation apparaît là où la demande a été faite. Égalité | Fournit l'administration d'entreprise, les autorisations source, SSO, SCIM, les contrôles de rôle et la gouvernance pour les agents déployés. Égalité |
| Tarification publique | 100 $ de crédits offerts, puis 50 $ par mois pour toute l'équipe. Pas de calcul par siège. Avantage | Gratuit comprend 500 crédits à vie. Pro coûte 24 $ par siège par mois lorsqu'il est facturé annuellement avec 8 000 crédits. Le maximum est de 120 $ par siège avec 40 000 crédits. La facturation mensuelle coûte plus cher. Compromis |
